党建工作

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        8月12日，公司纪委书记王周斌、工会主席李金玉一行赴第四代住房未来社区项目开展廉洁文化“进项目”暨“情系职工战百日 关爱一线送清凉”活动。公司党群工作部部长颜渊、纪检监察部部长周换新、直营项目管理公司党支部书记熊春江等参加。

        王周斌书记以发生在身边的警示案件为例，语重心长向全体管理人员提出四点要求:一是要敬畏党纪、国法、组织制度，管好自己的一言一行，坚决不超分界线。二是要严格履职尽责，坚决贯彻落实上级党委、纪委工作要求，主动干事，做到提速提效。三是要主动接受各级监督，习惯在监督的环境下工作，充分认识到监督是对领导干部成长进步最大的关心、最真诚的帮助。四是要主动担当作为，要以百日会战为抓手，细化分解责任目标，抢抓生产，确保安全生产制度和措施落地，打造公司标杆工程。

        李金玉主席主持会议并强调，一是要坚持党建引领，廉洁从业，营造员工清正廉洁、干净干事、奋发图强的创业氛围；二是要积极投身“赛业绩、展英才”项目建设百日会战，在会战中培育优秀骨干人才，通过竞赛实现工程创优目标；三是要对标优秀企业和项目，规范全过程的管理，打造精品工程；四是要加强人文关怀，提供学习和成长的平台，以师傅带徒弟的方式，打造优秀项目管理团队；五是高温酷暑，要加强安全生产，积极开展“安康杯”竞赛和劳动竞赛，通过竞赛进一步提高管理人员和劳务班组的技能素质。

        会上，还进行了廉洁文化“进项目”实施方案、“约法三章”、项目党建示范点创建、项目分工会建设等工作交底和制度宣贯。分公司书记熊春江和项目经理陈宇表态发言，一定时刻将规矩立在前面，将纪律摆在心中，自觉筑牢拒腐防变的思想防线，立足岗位，做忠诚干净担当的表率，营造风清气正的干事氛围，在“赛业绩 展英才”项目建设百日会战攻坚阶段再创新高。